• Berufliche Kompetenzen effektiv erkennen

    Hamet, Melba, Ida

  • (Unternehmens-) Beratung

    Von der Gründung bis zur Konsolidierung, vom Bussinesplan
    über Strategieworkshop bis zur Supervision

  • Weil Situationen von aussen oft viel klarer zu erkennen sind

     

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Buchempfehlung

Seit über 20 Jahre unterrichte ich (unter anderem) das Thema Führung. Über Methoden und Tools gibt es viele Bücher und Unterlagen sowie Kurse und Seminare.

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Auf der Suche nach Bücher, die vor allem die weichen Faktoren betrachten, war und sind auch heute noch Karl Kälin und Peter Müri mit "Sich und andere führen" meine Empfehlung. Nun habe ich zusätzlich ein Buch von Andreas Otterbach und Corinna Wenig "Führend durch Wertschätzung" entdeckt und empfehle die auch wärmsten meinen Studierenden, SeminarbesucherInnen, KursteilnehmerInnen so wie meinem Netzwerk wärmstens.
Die Autoren gehen der Frage nach, inwieweit wertschätzende Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur für deren Entwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Sie identifizieren dabei sieben Faktoren, die erfolgreiche Führung durch Wertschätzung ausmachen - eine Erkenntnis, die sich auf jedes mittelständische Unternehmen übertragen lässt.
Sollten Sie das Buch auch gelesen haben oder lesen, würde mich eine Rückmeldung Ihrer Meinung sehr interessieren.

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Diagnostic

 Handlungsorientierte Module zur Erfassung und Förderung beruflicher Kompetenzen

 ein Profilvergleichsverfahren

 das diagnostische Instrumentarium

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